遵守规定、服从管理是职工的基本素养
没有规矩，不成方圆。就企业来说，规矩就是制度，是规范职工行为的规则和职业道德，保障企业管理有序化、规范化，也是防止管理的任意性，使企业和职工的利益都受到保障。
本月，公司为了避免因使用手机导致司机开车不专注，引发事故隐患而制定出台了《公交车驾驶员在行驶途中严禁使用通讯工具的规定》。规定实施以来，发现有2名职工对其熟视无睹，违反规定：12月6日，公交司机安伟伟在加气返途中有12分钟时间免提接电话，并用站立姿势将手机放入手机袋中继续通话；12月5日，上沛镇村公交司机芮和华因手机入袋不服从公司管理。对这两位不遵守公司规定，不服从公司管理的驾驶员，日前，公司都按照规定予以了相应处罚。
企业建章立制目的不是为了惩罚，而是为了实现管理的公平性，使企业和职工为了同一目标努力，实现更好的发展。手机入袋不仅为了保障行车安全，更是为了实现企业和职工的经济与社会效益。因为一旦发生交通安全事故，企业与职工都要承担相应的责任后果。
2020新冠肺炎疫情发生以来，不少公司都因为疫情而倒闭了，无数人都因此找不到工作，失去了经济来源。而依旧在岗工作的我们旱涝保收，依然能拥有固定的收入保障支配自如生活。公司“规矩”面前，人人平等，人人都应严格遵守和执行，这是职业精神和职业素养的体现。如果无视公司规定，抱着漫不经心的态度，不服从管理，最终的结果就是今天工作不努力，明天努力找工作。
仅以此感想，与公司所有同事共勉！
本月，公司为了避免因使用手机导致司机开车不专注，引发事故隐患而制定出台了《公交车驾驶员在行驶途中严禁使用通讯工具的规定》。规定实施以来，发现有2名职工对其熟视无睹，违反规定：12月6日，公交司机安伟伟在加气返途中有12分钟时间免提接电话，并用站立姿势将手机放入手机袋中继续通话；12月5日，上沛镇村公交司机芮和华因手机入袋不服从公司管理。对这两位不遵守公司规定，不服从公司管理的驾驶员，日前，公司都按照规定予以了相应处罚。
企业建章立制目的不是为了惩罚，而是为了实现管理的公平性，使企业和职工为了同一目标努力，实现更好的发展。手机入袋不仅为了保障行车安全，更是为了实现企业和职工的经济与社会效益。因为一旦发生交通安全事故，企业与职工都要承担相应的责任后果。
2020新冠肺炎疫情发生以来，不少公司都因为疫情而倒闭了，无数人都因此找不到工作，失去了经济来源。而依旧在岗工作的我们旱涝保收，依然能拥有固定的收入保障支配自如生活。公司“规矩”面前，人人平等，人人都应严格遵守和执行，这是职业精神和职业素养的体现。如果无视公司规定，抱着漫不经心的态度，不服从管理，最终的结果就是今天工作不努力，明天努力找工作。
仅以此感想，与公司所有同事共勉！
(责任编辑：杨阳)