总公司出台《2018年度安全目标和措施》
安全工作责任重于泰山，为了认真贯彻“以人为本、坚持安全发展、安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，杜绝重、特大事故的发生，控制一般事故，结合当前安全形势和公司安全生产的实际情况，日前，总公司出台《2018年度安全目标和措施》文件，并下发至各科室、部门。
解读该文件，共制定4大安全工作目标，即：一是不发生群死群伤等重、特大事故，不发生因各种机械失灵而引发的事故。二是不发生重大火灾爆炸事故，不发生职工工伤事故。三是行车事故频率不超过3次/百万车公里，事故责任死亡率不超过0.29人/百万车公里。事故伤人率不超过1.6人/百万车公里，直接经济损失率不超过3.5万元/百万车公里。四是坚决杜绝站务、车务事故及各种人为事故。
出台12项具体安全生产工作措施，即：一是及时调整安委会及安全领导小组成员，充实安全机构管理人员，进一步发挥安全管理工作的网络作用，做到层层把关、逐级负责、责任到人、严格考核。二是强化安全管理工作力度，加强人头、车头的安全源头管理。三严格站务秩序管理，加强出站车辆超载的源头管理。四是加强对公交车驾驶员的管理，重点加强驾驶员对于老年人、残疾人等特定人群的安全管理教育。五是加强对出租车驾驶员的安全教育。六是严格规范学生公交化接送安全服务工作。七是全年度公司组织开展各种形式的安全竞赛活动及节假日前的车辆安全大检查。八是加强安全教育，增强安全意识。九是坚持事故处理“四不放过”原则，切实做好重点人员的安全教育工作。十是提高车辆维修保养质量，对维修保养车辆的出厂要进行严格检验，检验合格后方可出厂上路营运。十一是加强对内部各种消防设备和灭火器材的管理，做到勤检查、保养和维护，并责任到人，确保完好无损能随时应付突发事件的发生。十二是公交、出租车、镇村公交车驾驶员在上岗前必须与公司签订安全生产责任书，科室部门安全生产责任书的必须每年一签。
总公司要求：全体干部职工紧紧围绕安全工作的目标任务，认真落实安全标准化措施，扎扎实实做好安全工作，坚持重点不松、弱点不放、疑点不漏，进一步抓好源头管理，形成一个齐抓共管的安全管理工作新局面。
解读该文件，共制定4大安全工作目标，即：一是不发生群死群伤等重、特大事故，不发生因各种机械失灵而引发的事故。二是不发生重大火灾爆炸事故，不发生职工工伤事故。三是行车事故频率不超过3次/百万车公里，事故责任死亡率不超过0.29人/百万车公里。事故伤人率不超过1.6人/百万车公里，直接经济损失率不超过3.5万元/百万车公里。四是坚决杜绝站务、车务事故及各种人为事故。
出台12项具体安全生产工作措施，即：一是及时调整安委会及安全领导小组成员，充实安全机构管理人员，进一步发挥安全管理工作的网络作用，做到层层把关、逐级负责、责任到人、严格考核。二是强化安全管理工作力度，加强人头、车头的安全源头管理。三严格站务秩序管理，加强出站车辆超载的源头管理。四是加强对公交车驾驶员的管理，重点加强驾驶员对于老年人、残疾人等特定人群的安全管理教育。五是加强对出租车驾驶员的安全教育。六是严格规范学生公交化接送安全服务工作。七是全年度公司组织开展各种形式的安全竞赛活动及节假日前的车辆安全大检查。八是加强安全教育，增强安全意识。九是坚持事故处理“四不放过”原则，切实做好重点人员的安全教育工作。十是提高车辆维修保养质量，对维修保养车辆的出厂要进行严格检验，检验合格后方可出厂上路营运。十一是加强对内部各种消防设备和灭火器材的管理，做到勤检查、保养和维护，并责任到人，确保完好无损能随时应付突发事件的发生。十二是公交、出租车、镇村公交车驾驶员在上岗前必须与公司签订安全生产责任书，科室部门安全生产责任书的必须每年一签。
总公司要求：全体干部职工紧紧围绕安全工作的目标任务，认真落实安全标准化措施，扎扎实实做好安全工作，坚持重点不松、弱点不放、疑点不漏，进一步抓好源头管理，形成一个齐抓共管的安全管理工作新局面。
(责任编辑：杨阳)