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破解发展瓶颈 寻找创新思路 与总经理面对面集思
日期:2020-10-20 09:29 浏览次数:
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高铁的高速发展带来客运站客流的大幅流失,私家车网约车倍增大大影响出租车市场发展,车辆营运成本的上升等经营困难给公司发展带来了挤压空间和经营压力。为了让企业“老树发新枝”,国庆节一过,总经理李军主动约谈公司主管以上干部,就企业如何破解发展瓶颈,寻找发展新思路进行了面对面沟通交流,共谋发展新篇章。
在谈话中,总经理诚恳征询,各科室部门主管及负责人积极以企业为中心,热烈讨论,纷纷提出酝酿的想法建议。客运站负责人储溧欣结合目前客运站的现状,建议做好“降本增效”文章,合理调整人员岗位,推行智能化售、购、检一条龙服务;城市公交安全主管许晓丹就城市公交的道路安全排查提出多部门联动处理隐患及安全员管理模式改革等;机务部门负责人建议采购车辆、线路运营、车辆参数、修理材料等大数据应进行对比参照,全方位做好车辆后勤保障服务……推心置腹地谈情况,满腔热情的找路子,全心全意谋发展。
“大雁之所以能够穿越风雨、行稳致远,关键在于结伴成行,相互借力”。企业正面临前所未有的严峻挑战,李总希望通过约谈集思广益,合力推动企业发展行稳致远,共同书写客运发展新辉煌!
(责任编辑:杨阳)