随着互联网+理念的不断深入应用以及溧阳市智慧交通智能化工程二期工作的启动，市局提出的“用信息化手段改变传统交通”的要求正逐步实现，智能化调度、运营、场站管理以及IPTS、ERP(企业资源规划)成为企业信息化发展的主要课题，为适应智能化交通发展趋势，提升企业核心竞争力，在7月28日召开的信息化专题推进会上，公司总经理李军就如何推进企业信息化工作，要求全体干部职工紧紧围绕市局重点工作目的，认清形势，放正位置，及时充电。日前，总公司通过三项工作举措，稳步推进公司信息化工作。
    一是提前预热、营造氛围：针对公司目前中层以上管理人员年龄结构、学历层次以及业务涉及领域等特点，公司党委副书记、副总经理刘科在8月31日建立了网上“客运交流学习群”，开辟网上教学学习互动平台，全体中层以上管理人员实名注册加入该群，通过该群的建立，相关培训要求、纪律、要点等，均通过网络予以发布。同时，结合即将开展的“情满公交摄影比赛”、“我是小小安全员”活动，全体管理人员改变了原先线下座谈研究的工作形式，通过线上网络教学学习群平台，进行远程交流，梳理思路，互动讨论，营造互联网工作模式氛围，为今后自动化管理、网上办公打好基础。
    二是电脑培训，按需所学：总公司在原有基础上新购8台便携式笔记本电脑，移动式音响设备、高清投影仪等，搭建临时电脑培训机房教室，利用每周六半天时间，进行有针对性的培训。为提高教学质量，公司挑选电脑业务精通的骨干，针对每次培训课程制作通熟易懂的教学PPT，下载安装相关培训软件。公司行政一把手领导带头学，领导班子成员主动学，掀起公司管理人员学习电脑的热潮。学电脑、练打字成为中层以上干部的热门话题，一些年龄较大的同志也放下手写板，练起了键盘打字。从9月5日、9月12日两个周六的培训活动开展情况来看，效果较为明显。参训人员普遍表示对计算机基础知识、WIN7操作系统、电脑软件常规应用等有了大致的了解。下一步，总公司将就办公软件、图文处理等基础应用进行强化培训。
    三是新车高配，智能公交：为配合智慧交通智能化工程二期工作的顺利开展，9月14日，公司领导率相关职能部门、技术骨干前往安凯客车厂，现场对新增30辆公交车进行电子设备安装情况查看并对相关参数进行了调整。据悉，本轮车辆更新充分体现了“智能”：单车不同角度配备6只高清摄像头，采用国内先进的4G视频传输模式，通过GPS+北斗双模进行数据传送。此外，车辆还配置了车厢恒温空调系统，驾驶员座位处安装直观可操作调度屏，可远程接收调度指令并进行播报，语音报站系统提档升级，纳入主机统一控制。无论从安全、舒适角度，都充分体现了智能公交的优越性和前沿性。
 
    编后语：
     知识就是力量，是动力，也是生存之本。时下生活、工作、学习都离不开网络，作为网络的主要载体，电脑的重要性日愈突出，作为交通运输企业，无论是生产经营还是后勤保障，无论是物质文明还是精神文明创建，计算机应用的加入，是大势所趋，更是衡量一个企业是否科学高效的重要依据！本轮管理人员的集中培训，总公司高度重视，从公司总经理到科室、部门负责人，人人参与，个个学习。从不会到会，从不懂到懂，从不熟练到熟练，从外行到内行，这也许有个过程，存在时间差，但是学与不学，好学与厌学，我要学和要我学，这是一个态度，一种认识，一份觉悟！希望全体干部职工，能够主动利用平时空余之际，静下心来多学点东西，为适应即将到来的“智慧交通”打好基础！