公司董事长、总经理李军对新增出租车驾驶员培
为提高出租车驾驶员的综合素质，激发驾驶员潜能提高工作绩效，使驾驶员获得公司发展所需要的知识和技能，与企业共同成长，7月21日，公司董事长、总经理李军携出租车公司经理黄国整、副经理曹福平为22名新增出租车驾驶员进行了全面系统的培训。
董事长李军首先对新进驾驶员表示欢迎，说到“不管你们之前从事何行何业，到了这里就是一个新的开始，从现在起你们就是溧阳出租车的代表。”李总主要从以下几方面对新增驾驶员进行培训和要求：一、注重形象，提高素质。出租车驾驶员不仅仅是我们公司的形象代表，更是整个溧阳的形象窗口，一举一动都受人民群众的监督。驾驶员形象好、素质高，在外地人看来就是溧阳人好，在本地人看来就是出租车公司好。所以驾驶员要注重外在形象，做一名高素质的出租车代表。二、提升信用，遵纪守法。从8月1日起，江苏运输业将实施信用管理及信用等级评定并直接与薪酬、奖励、辞退挂钩，所以驾驶员要遵纪守法，开车时不能做的事绝对不做，对乘客和自己的生命负责。国家对出租车行业的规范要求越来越高，常州出租车从业资格考试将增加城市旅游知识、环境知识等相关内容，这就要求驾驶员要多学多看，丰富自身的行业知识。三、爱岗敬业，用心服务。热爱公司、热爱本职工作是驾驶员的基本要求，作为服务行业的一员，要礼貌待客、文明服务，俗话说“一句话使人笑，一句话使人跳”，驾驶员在与客交流时语气要软，改掉一些不文明的口头禅。现如今出租车行业已受到了“滴滴打车”“快的打车”“滴滴专车”等软件的冲击，虽然出租车不如软件打车方便，但我们可以从服务上下功夫，热情为乘客提供“安全、舒适、快捷、方便”的优质规范服务。四、端正心态，和睦相处。“和气生财”，大家进入一家公司就是一个集体，人与人之间要和气相处，每个人都要按规章办事，犯错要主动承担责任，遇到矛盾要大事化小、小事化了，相互理解，有一颗宽容的心。五、安全行车，风气良好。驾驶员在出车前要做好车辆的安全检查，发现问题及时修理，在出租车营运的过程中，要集中注意力，控制好车速，保证乘客和自身的安全，遇到高温及特殊天气要合理安排作息时间，杜绝酒后开车、疲劳驾驶。在公司内要形成良好的风气，在休息及出租车营运中不得聚赌，不败坏个人名誉，更不能败坏公司的名誉，在新的工作岗位上要有一份合理的工作收入，要对得起自己，对得起家人，对得起公司。
随后，出租车公司经理黄国整、副经理曹福平也从规章制度、车辆安全、事故处理、营运管理等方面对新增驾驶员进行了更细化的培训。
董事长李军首先对新进驾驶员表示欢迎，说到“不管你们之前从事何行何业，到了这里就是一个新的开始，从现在起你们就是溧阳出租车的代表。”李总主要从以下几方面对新增驾驶员进行培训和要求：一、注重形象，提高素质。出租车驾驶员不仅仅是我们公司的形象代表，更是整个溧阳的形象窗口，一举一动都受人民群众的监督。驾驶员形象好、素质高，在外地人看来就是溧阳人好，在本地人看来就是出租车公司好。所以驾驶员要注重外在形象，做一名高素质的出租车代表。二、提升信用，遵纪守法。从8月1日起，江苏运输业将实施信用管理及信用等级评定并直接与薪酬、奖励、辞退挂钩，所以驾驶员要遵纪守法，开车时不能做的事绝对不做，对乘客和自己的生命负责。国家对出租车行业的规范要求越来越高，常州出租车从业资格考试将增加城市旅游知识、环境知识等相关内容，这就要求驾驶员要多学多看，丰富自身的行业知识。三、爱岗敬业，用心服务。热爱公司、热爱本职工作是驾驶员的基本要求，作为服务行业的一员，要礼貌待客、文明服务，俗话说“一句话使人笑，一句话使人跳”，驾驶员在与客交流时语气要软，改掉一些不文明的口头禅。现如今出租车行业已受到了“滴滴打车”“快的打车”“滴滴专车”等软件的冲击，虽然出租车不如软件打车方便，但我们可以从服务上下功夫，热情为乘客提供“安全、舒适、快捷、方便”的优质规范服务。四、端正心态，和睦相处。“和气生财”，大家进入一家公司就是一个集体，人与人之间要和气相处，每个人都要按规章办事，犯错要主动承担责任，遇到矛盾要大事化小、小事化了，相互理解，有一颗宽容的心。五、安全行车，风气良好。驾驶员在出车前要做好车辆的安全检查，发现问题及时修理，在出租车营运的过程中，要集中注意力，控制好车速，保证乘客和自身的安全，遇到高温及特殊天气要合理安排作息时间，杜绝酒后开车、疲劳驾驶。在公司内要形成良好的风气，在休息及出租车营运中不得聚赌，不败坏个人名誉，更不能败坏公司的名誉，在新的工作岗位上要有一份合理的工作收入，要对得起自己，对得起家人，对得起公司。
随后，出租车公司经理黄国整、副经理曹福平也从规章制度、车辆安全、事故处理、营运管理等方面对新增驾驶员进行了更细化的培训。
(责任编辑：杨阳)
