今年以来，在主管局的领导下，我公司干部职工认真贯彻落实全市交通工作会议精神，在进一步抓好企业安全生产的同时，全力推进重点 工程建设，狠抓“四大四小”品牌创建，深入开展党的群众路线教育实践活动，有力促进企业三个文明建设的深入发展。
      企业经济运行平稳：1至6月份公司完成营收8686万元;其中客运站完成票房收入3719 万元、站务收入 536 万元。公交出租车完成营收4593 万元，镇村公交324 万元，企业的经济保持了平稳运行。安全工作再上新台阶：围绕公司2014年工作总体目标，针对上半年春运、清明、茶叶节、五一等假日运输工作任务繁重的特点，结合当前的防恐形势，公司不断细化各项安全保障措施，加大安检力度，加强车辆技术状况安全排查，严格把好驾驶员“进出口”关，今年以来，先后对4名安全问题严重的城市、镇村公交驾驶员进行了辞退处理。同时积极开展春运安全优质服务竞赛活动，参与以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产月活动，认真实施运输企业安全生产标准化工作，从措施、制度、活动等多方面促进安全工作的进一步提升。1至6月份，公司投入运营的613辆城市公交、镇村公交、出租车没有发生一起交通重大事故，为广大乘客走了走好提供了强有力的安全保障。                  
重点工程建设实现新进展：1、公交出租车华丽“变身”， 完成171辆出租车和40辆燃油公交车的更型工作，桑塔纳畅达型出租车由桑塔纳DXI出租专用车型所替代，最后一批柴油城市公交也于6月28日彻底淘汰，10.5米长的LNG天然气厦门金龙车将成为城市公交的新宠，至此城市公交和出租车将全面实现100%的清洁能源。 2、公交站场建设有了新突破，继1月份新庄公交枢纽站建成投运后，平桥客运站和天目星城公交枢纽站的建设项目现已完成了土地的规划审批，竹箦客运站扩建、后周客运站新建、社渚客运站重建计划也正在积极报批过程中。3、城市公交新增2条线，新开通了昆仑东苑至体育中心的28路线，开通了29路线，从昆仑东苑至溧阳站，并配套溧阳站班车时间开通夜班车，进一步满足乘客的出行需求。4、“智慧交通”推出新服务，升级改造客运站多元化智能便民服务系统，推出网上售票、手机客户端售票、自助售票机等多种购票方式，只需几分钟，乘客就可轻松购票，购票方式的多样化、自主化、智能化为市民提供了不一样的服务体验，进一步提升了交通服务水平。围绕“四项品牌”建设，创新主题载体：在巩固窗口部门四大服务品牌建设成绩的基础上，为进一步加大创建力度，今年以来公司推陈出新，以原有四大品牌建设为依托，出台了新的主题载体，全力打造“窗口”文明新形象，真正做到亮点更亮、品牌更响。1、镇村“公交爸爸、妈妈”开展“生日送祝福”活动。2、城市公交“敬老文明号”开展“敬老进社区”活动。3、客运站“101亲情服务班”推出“亲子欢乐行”活动。4、依托“党员先锋车”出租车开展“您好工程”活动。
       党的群众路线教育实践活动务实创新：根据上级的部署，在公司党委的领导下，今年以来公司深入开展群众路线教育实践活动，坚持规定动作不走样，自选动作有创新。1、“民情日记” 独辟蹊径。以“百姓出行的服务者、现代文明的传播者、社情民意的收集者”为目标，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，公司要求镇村公交驾驶员把车厢当作社会，在开好安全车做好服务的同时，积极收集社情民意，并把群众的意见建议写成“民情日记”，以供上级借鉴决策，从2011年开始实施至今共收到各类社情民意18582份，上报市局有价值的信息45条。“民情日记”受到省委书记罗志军的青睐和高度评价，认为这一做法独辟蹊径，值得总结借鉴和推广。新华日报、江苏电视台、常州日报等各级媒体先后作了专题报道，在社会上引起了广泛反响。2、“大走访” 接地气，“走进边远职工家庭”活动是公司党的群众路线教育实践活动又一独树一帜的自选动作，围绕“走进边远职工家庭，真诚倾听心声，激发工作热情”这一活动主题，公司党委委员、部分中层以上干部、镇村公交管理人员及各镇村公交线路负责人分6个走访小组，对全市10个乡镇185户驾驶员家庭进行了走访，对公司领导班子作风建设情况、公司管理工作、驾驶员个人工作、家庭生活困难等方面进行意见征集，“大走访”共历时16天，行程4015公里，征集各类意见和建议52条，汇总归纳45条，其中涉及公司的有33条，一一予以了落实和答复，超出公司职能范围的意见及时上报市局，意见落实率达100%。
       一系列的活动提升了企业形象，受到了社会的关注，镇村公交服务学生和山区群众的事迹登上了5月20日的央视《焦点访谈》，这是不到3年的时间里我公司第3次被央视所报道。