公司工会工作再获溧阳市总工会肯定
日前，我公司被溧阳市总工会评为“2013年度工会规范化建设示范单位”、“2012-2013年度溧阳市双亮三公开四统筹达标单位”和“2012-2013年度溧阳市双亮三公开四统筹示范单位”。
全国总工会和省总工会要求各基层工会深化非公企业党建带工建“四统筹一创争”活动，全面推动“双亮三公开四统筹”活动的深入开展。双亮指：工会组织亮牌子、工会主席亮身份；三公开指：工会组织公开职责、工会干部公开身份、工会工作公开服务项目；四统筹指：党、工组织“组织统筹建立、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实”。为认真落实上级有关“双亮三公开四统筹”意见精神，我公司工会从2012年起在原有工会办公室的基础上，增加设置了出租车分工会办公室，职工心理咨询室、劳动争议调解室和职工之家活动室，设置了办公门牌，工会主席、副主席配证上岗，同时制作了工会工作信息栏上墙，内容包括工会工作理念、工会三个组织成员人员的联系方式、工会职责、工会全年工作目标任务、金点子、好人好事、活动图片等。在公司党委和上级工会的领导下，公司工会统筹开展相关活动，通过开放职工读书室、组织员工培训、举办职工读书月和读书交流等活动，进一步营造了企业文化氛围，被江苏省交通企业协会评为省交通企业文化建设先进单位；在每年春运结束后，组织开展企业传统文化职工带薪休假活动，并相应结合开展摄影和征文比赛，进一步激发了员工热爱企业、团结凝聚的热情；为了进一步关爱出租车驾驶员，构建和谐劳动关系，工会组织出租车驾驶员利用带薪休假时间进行参观交通建设、会餐等活动，受到驾驶员热烈响应；同时工会在配合党政精神文明创建中也发挥了积极作用。
此次公司囊括上述三项全部荣誉，这是市总工会对我公司工会工作的再一次肯定。
（陈军）
全国总工会和省总工会要求各基层工会深化非公企业党建带工建“四统筹一创争”活动，全面推动“双亮三公开四统筹”活动的深入开展。双亮指：工会组织亮牌子、工会主席亮身份；三公开指：工会组织公开职责、工会干部公开身份、工会工作公开服务项目；四统筹指：党、工组织“组织统筹建立、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实”。为认真落实上级有关“双亮三公开四统筹”意见精神，我公司工会从2012年起在原有工会办公室的基础上，增加设置了出租车分工会办公室，职工心理咨询室、劳动争议调解室和职工之家活动室，设置了办公门牌，工会主席、副主席配证上岗，同时制作了工会工作信息栏上墙，内容包括工会工作理念、工会三个组织成员人员的联系方式、工会职责、工会全年工作目标任务、金点子、好人好事、活动图片等。在公司党委和上级工会的领导下，公司工会统筹开展相关活动，通过开放职工读书室、组织员工培训、举办职工读书月和读书交流等活动，进一步营造了企业文化氛围，被江苏省交通企业协会评为省交通企业文化建设先进单位；在每年春运结束后，组织开展企业传统文化职工带薪休假活动，并相应结合开展摄影和征文比赛，进一步激发了员工热爱企业、团结凝聚的热情；为了进一步关爱出租车驾驶员，构建和谐劳动关系，工会组织出租车驾驶员利用带薪休假时间进行参观交通建设、会餐等活动，受到驾驶员热烈响应；同时工会在配合党政精神文明创建中也发挥了积极作用。
此次公司囊括上述三项全部荣誉，这是市总工会对我公司工会工作的再一次肯定。
（陈军）
(责任编辑：杨阳)