他们在花丛中笑 ——镇村公交“公交爸爸”、“
他们，是只有年迈爷爷奶奶照顾陪伴的留守儿童；他们，是家境贫寒的乡村孩子；他们，都是一群乘镇村公交车上下学的学生，从风雨无阻的接送到舒适放心的车厢，从家长的满意到社会的认可，镇村公交驾驶员用满怀的热忱，以爱心为基石，为未成年孩子们铺往从车厢里到车厢外的安全快乐之路。183名镇村公交驾驶员用他们的言行举止和真情奉献，被孩子亲昵的称为“公交爸爸”、“公交妈妈”，打响了“公交爸爸”、“公交妈妈”这一文明创建品牌，荣获2012年度溧阳市未成年人思想道德建设工作项目一等奖，先后受到《中国交通报》、央视媒体、江苏卫视等采访追踪报道，有力的扩大的公司知名度。本月17日，又从市文明办传来喜讯：该品牌项目荣获2013年度常州市未成年人思想道德建设工作“标兵项目奖”，这是该领域最高荣誉。
早在2009年，公司在镇村公交竹箦至陆笪线实施了“公交爸爸、公交妈妈”服务活动，将学生上下学公交化服务工作从车厢延伸至车外。对到终点站没有家长接送或接送困难的学生，由驾驶员提前到家门口接学生上车，放学到终点站由驾驶员送到家门口。从2012年起，公司将此项活动在镇村公交全线推开，将此作为精神文明建设重点工作常抓不懈，加强监管和督查力度，全面打造“公交爸爸、公交妈妈”这一服务品牌。公司设置专门的创建机构，确定创建责任人并签订责任状，一是规范服务语言，做好安全提醒；二是延伸服务内容，对接送有困难的学生由驾驶员主动承担接送。同时建立了接送学生过程交接手续台帐制度，每天由“公交爸爸、公交妈妈”接送家庭困难的孩子上下学，让驾驶员成为孩子健康安全成长的护卫者，培养孩子思想道德的引导者，活动开展以来受到社会的关注和上级的好评。期间，总公司设立“公交爸爸、公交妈妈”爱心基金，对家庭有困难的10名学生车费全免，衣服、书包、学习用品以及在校的伙食费由基金开支，逢年过节和新学期开学，公司领导每人自送礼物前往看望。公司利用节假日，组织受资助的孩子参与“道德讲堂”活动，通过聆听先进故事，在他们年幼的心里埋下了美好的道德种子，引导孩子正确的价值观，培养孩子们积极向上的性格。公司团总支在节假日期间，带领受资助的孩子前往水西新四军江南指挥部旧址，感怀先烈，培养他们的爱国情操。从公司工会在儿童节给乘坐镇村公交车的儿童每人发放水杯，发放生日祝福短信，还组织资助儿童自己动手DIY魔术汽球，看3D电影、吃KFC，让他们过一个快乐难忘的六一。
不是只有爸爸妈妈陪伴的时候才感觉温暖与快乐，不是只有爷爷奶奶的接送才感觉踏实与安全，有了“公交爸爸、公交妈妈”，亲情在路上绵延，爱心在车厢内外衍生，“公交爸爸妈妈”大爱的温度，一样的热焰如火，他们是花丛中那群感受快乐，幸福微笑的孩子！
(责任编辑：杨阳)